Membangun ekosistem di mana pekerja lintas negara di seluruh dunia dapat bekerja dan tinggal dengan aman dan nyaman di luar negeri.

Di perusahaan kami, kami berkomitmen untuk menciptakan peluang kerja bagi orang-orang yang bekerja lintas negara (MOVE to JOB) dengan cara yang lebih aman, lebih mudah, dan di lokasi yang paling sesuai. Melalui upaya ini, kami bertujuan mewujudkan kehidupan yang lebih sejahtera bagi masyarakat di seluruh dunia.
Nama perusahaan “MOJO” berasal dari gabungan huruf awal kata “MOVE” dan “JOB”, yang mencerminkan semangat kami dalam menghubungkan mobilitas dan kesempatan kerja.

Pekerja lintas negara (migran internasional) berjumlah sekitar 169 juta orang berdasarkan statistik tahun 2019, yang setara dengan sekitar 5% dari total tenaga kerja dunia. Saat ini, jumlah tersebut terus meningkat dengan laju sekitar 5 juta orang setiap dua tahun.
Peningkatan populasi lanjut usia dan penurunan angka kelahiran di negara maju, serta kurangnya tenaga kerja, diperkirakan akan semakin serius. Di sisi lain, peningkatan jumlah penduduk di negara berkembang yang memicu tingginya angka pengangguran sehingga menjadi tantangan besar. Seiring dengan kondisi tersebut, jumlah pekerja lintas negara diperkirakan akan terus meningkat.
Di Jepang, jumlah pekerja asing meningkat dari 1,66 juta orang sebelum pandemi (2019) menjadi 2,05 juta orang pada tahun 2023, atau naik sebesar 24%. Meskipun teknologi AI dan robot terus berkembang, diperkirakan Jepang tetap membutuhkan sekitar 4,19 juta pekerja asing pada tahun 2030 dan 6,88 juta pada tahun 2040.
Namun, proses bagi pekerja lintas negara untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri menghadapi berbagai tantangan nyata, seperti masalah hak asasi manusia dan kendala keuangan, sehingga masih memerlukan perbaikan yang signifikan. MOJO Global Talent berdiri bersama pekerja lintas negara, membangun ekosistem untuk mendukung jumlah pekerja lintas negara yang terus meningkat dalam membangun karier yang aman, nyaman, dan memuaskan.

Kami berharap dapat terus mendapatkan dukungan.